Depuis 2014, Evok Collection se distingue par son ambition de réinventer les codes de l’hôtellerie de luxe. Créer des lieux singuliers, où se mêlent art de vivre, culture et raffinement, offrant à ses hôtes des expériences qui deviendront autant de souvenirs d'exception.
Rejoindre Evok Collection, c’est s’engager dans une aventure où chaque talent trouve sa place. Nous croyons en la force des idées, en la créativité et en l’épanouissement de chacun. Ensemble, nous façonnons l’avenir du luxe, en donnant vie à des projets ambitieux, où chaque détail compte et où chaque geste incarne l’excellence.
Si vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement exigeant où l’innovation et l’humain se croisent, Evok Collection est l’endroit où votre talent prend tout son sens.
Si vous partagez nos valeurs de sincérité, de partage et de confiance, rejoignez-nous !
Toutes nos offres
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Chef de Rang (H/F)
Service · Nolinski Paris
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Agent de Réservations - Nolinski Paris (H/F)
Réception & Expérience client · Nolinski Paris
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Réception & Expérience client · Nolinski Paris
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Chef de Rang (H/F)
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Technique · Evok Collection
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Finance & Achat · Evok Collection
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Stagiaire Housekeeping (H/F)
Housekeeping · Cour des Vosges
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Apprenti(e) Gouvernant(e) (H/F)
Housekeeping · Cour des Vosges
Marques
Adresses
Collaborateurs
Nationalités
Les principaux engagements
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Épanouissement au quotidien
Le groupe revendique sa volonté d’insuffler bienveillance et exemplarité dans le management des équipes au quotidien. Un collaborateur doit se sentir reconnu et respecté chaque jour, pour pouvoir contribuer par son travail à la mission d’Evok Collection.
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Légumes pour tous !
Le groupe a mis en place une dotation mensuelle de 6 kilos de fruits & légumes de saison pour chaque membre du personnel. L’objectif est d’encourager une alimentation saine et vitaminée tout en accompagnant les collaborateurs dans les périodes d’inflation.
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Couverture santé
Le groupe met régulièrement ses partenaires santé en compétition pour proposer la meilleure couverture possible aux salariés. À la clé : des remboursements dentaires renforcés, une prise en charge des frais liés à la santé mentale ou encore des honoraires d’ostéopathie.
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Transport
Tôt ou tard : avec chauffeur : afin d’offrir une meilleure sécurité et plus de confort, les employés bénéficient gracieusement de chauffeurs privés lors de leurs déplacements aussi bien matinaux que tardifs. Le pass Navigo est remboursé à hauteur de 75%.
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Cooptation
Dans une stratégie de recrutement participatif, nous encourageons chacun de nos collaborateurs à la cooptation de profils futurs.
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Handicap
Evok Collection s’engage à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, au sein de ses équipes. Le groupe participe à DuoDay, journée internationale visant à encourager les employeurs à recruter de nouveaux talents en situation de Handicap.
Evok, acteur de la société civile
Le groupe contribue au développement des territoires dans lesquels il s’implante, grâce au soutien de l’emploi et à son engagement pour le rayonnement culturel, ainsi que l’accès à l’éducation.
Human of Evok
Irene, La Capsule Manager
Bryam, Chef de réception
Fiona, Directrice des Opérations
Mickaël, Responsable de la Restauration
Eugenio, Executive Chef
